1.240 de posturi lipsă în spitalele bucureștene, angajările stau blocate

Spitalele aflate în subordinea Primăriei Capitalei se confruntă cu un deficit important de personal. Potrivit datelor furnizate de Administrația Spitalelor și Serviciilor Medicale București (ASSMB), la solicitarea News.ro, cele 19 unități medicale coordonate de instituție au nevoie, în total, de 1.240 de angajați pentru posturi vacante și temporar vacante. Problema este că aceste posturi nu pot fi scoase momentan la concurs, din cauza blocajului existent în sistemul de sănătate privind angajările.

De ce nu se pot organiza concursurile

Spitalele subordonate Ministerului Sănătății și Ministerului Dezvoltării pot solicita Guvernului, prin intermediul Ministerului Sănătății, un memorandum de aprobare a posturilor necesare. Doar după obținerea acestei aprobări pot fi demarate concursurile de angajare.

ASSMB a solicitat clarificări Ministerului Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației cu privire la modul de aplicare a prevederilor Legii nr. 141/2025, care reglementează unele măsuri fiscal-bugetare. Instituția a primit răspunsul că responsabilitatea inițierii memorandumului revine Ministerului Sănătății.

„În urma corespondenţei purtate de Administraţia Spitalelor şi Serviciilor Medicale Bucureşti (ASSMB) cu Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice şi Administraţiei (MDLPA) referitor la modul de aplicare a prevederilor art. XXII alin. (14) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, ASSMB a fost informată oficial că entitatea legală care iniţiază elaborarea Memorandumului în baza actului normativ mai sus menţionat este Ministerul Sănătăţii", a precizat instituția.

Ulterior, ASSMB a centralizat datele primite de la toate cele 19 spitale pe care le administrează, iar în luna aprilie 2026 a transmis documentația de fundamentare către Ministerul Sănătății, prin Direcția de Sănătate Publică a Municipiului București. Scopul demersului este ocuparea posturilor vacante și temporar vacante, cu respectarea normelor de personal și încadrarea în bugetul aprobat.

1.240 de posturi așteaptă deblocarea

„Centralizarea finală indică necesitatea scoaterii la concurs a unui număr total de 1.240 de posturi la nivelul celor 19 spitale", au declarat reprezentanții ASSMB. Cele mai multe posturi vizează asistenții medicali și personalul auxiliar sanitar, dar sunt necesari și medici, registratori medicali, statisticieni, personal TESA, muncitori și personal de deservire.

Situația pe categorii de personal

• Medici: 171 de posturi solicitate (152 vacante, 19 temporar vacante)
• Asistenți medicali (indiferent de nivelul studiilor): 442 de posturi (406 vacante, 36 temporar vacante)
• Alt personal de specialitate medico-sanitar cu studii superioare (farmaciști, biologi, biochimiști, fizicieni): 34 de posturi (31 vacante, 3 temporar vacante)
• Personal de cercetare: 34 de posturi, toate vacante
• Personal auxiliar sanitar (brancardieri, infirmiere): 357 de posturi (353 vacante, 4 temporar vacante)
• Alt personal cu studii medii (registratori medicali, statisticieni medicali): 73 de posturi (70 vacante, 3 temporar vacante)
• TESA, muncitori și personal de deservire: 129 de posturi (126 vacante, 3 temporar vacante)

Ce urmează

În acest moment, spitalele nu pot organiza concursurile de angajare până când posturile nu sunt deblocate prin procedura legală. Documentația a ajuns deja la Ministerul Sănătății, iar pasul următor este inițierea memorandumului care trebuie transmis Guvernului pentru aprobare. ASSMB subliniază că solicitarea vizează ocuparea posturilor necesare în cele 19 spitale, cu respectarea normării de personal și a bugetului aprobat.