Alertă din farmacii: tot mai puțini tineri aleg această profesie, avertizează specialiștii

Colegiul Farmaciștilor din România, alături de principalele asociații ale farmaciilor comunitare, trage un semnal de alarmă privind viitorul profesiei de farmacist. Într-un comunicat de presă emis miercuri, organizațiile arată că interesul tinerilor pentru studiile de Farmacie scade de la un an la altul, în timp ce deficitul de personal specializat de pe piața muncii se adâncește.

Semnatarii comunicatului sunt Colegiul Farmaciștilor din România, Asociația Farmaciilor și Farmaciștilor din România (AFFR), Asociația Distribuitorilor și Retailerilor Farmaceutici din România (ADRFR), Asociația Farmaciilor Independente Ethica (AFIE) și Asociația Farmaciilor Tradiționale și a Practicienilor (AFTaP).

Cifre îngrijorătoare

Potrivit datelor Institutului Național de Statistică, între 2022 și 2025 numărul farmaciștilor din România a scăzut cu 1.478, deși în aceeași perioadă numărul farmaciilor, drogheriilor și oficinelor locale de distribuție a crescut cu 208 unități. Asociațiile subliniază că această discrepanță reflectă direct criza de resursă umană din sector. De asemenea, admiterea la Farmacie din 2026 confirmă o tendință mai veche: tot mai puțini candidați aleg această facultate, spre deosebire de alte profesii medicale care rămân atractive.

De ce se întâmplă asta

Reprezentanții domeniului identifică mai multe cauze pentru scăderea atractivității profesiei:

• Farmacistul nu este suficient integrat în politicile publice de sănătate și în programele de prevenție. Deși legea recunoaște parțial rolul său în vaccinare și educație pentru sănătate, multe servicii farmaceutice moderne nu au încă finanțare sau cadru instituțional clar.
• Responsabilitatea profesională mare nu este reflectată în remunerare și statut. În alte țări europene, farmacistul comunitar este parte a echipei medicale, implicat în prevenție, screening și monitorizarea tratamentelor, servicii care sunt plătite din sistemul public de sănătate. În România, rolul său rămâne limitat, în percepția publică, la eliberarea medicamentelor.
• Presiunea economică asupra farmaciilor reduce capacitatea de a atrage și păstra angajați calificați. Marjele comerciale din domeniu nu au mai fost modificate din 2009, în timp ce costurile de conformare și obligațiile legale au crescut constant.

Ruralul, primul afectat

Comunitățile rurale îndepărtate resimt deja cel mai puternic acest deficit, acolo unde farmacia este adesea singurul punct de acces rapid la un profesionist din sănătate. Pe măsură ce generația actuală de farmaciști se apropie de pensionare și numărul absolvenților scade, dificultățile de recrutare vor crește, iar efectele se vor extinde treptat și în mediul urban.

Impactul nu se limitează la farmaciile comunitare. Potrivit comunicatului, deficitul de specialiști va afecta:

• spitalele, care vor avea dificultăți în recrutarea farmaciștilor clinicieni implicați în siguranța pacientului;
• industria farmaceutică, unde vor lipsi specialiști pentru producție, control al calității și farmacovigilență;
• cercetarea și dezvoltarea, prin diminuarea resursei umane pentru inovare;
• laboratoarele de analiză și control;
• universitățile, care vor avea mai puțini candidați pentru cariere academice;
• instituțiile de reglementare, inclusiv Agenția Națională a Medicamentului și a Dispozitivelor Medicale din România (ANMDMR) și Direcțiile de Sănătate Publică.

Ce cer reprezentanții farmaciștilor

Organizațiile semnatare solicită autorităților un dialog național pe tema viitorului profesiei și propun șase direcții de acțiune:

1. Recunoașterea rolului farmacistului în prevenție, monitorizarea tratamentelor și educația pentru sănătate.
2. Implementarea și finanțarea unor servicii farmaceutice cu beneficii directe pentru pacienți.
3. Corelarea politicilor educaționale cu nevoile reale de personal din toate domeniile în care lucrează farmaciștii.
4. Creșterea sustenabilității economice a farmaciilor comunitare, pentru a putea atrage și păstra angajați calificați.
5. Simplificarea obligațiilor administrative care generează costuri fără beneficii directe pentru pacient.
6. Integrarea reală a farmacistului în strategiile naționale de prevenție, vaccinare și sănătate publică.

Colegiul Farmaciștilor și asociațiile implicate spun că sunt deschise dialogului cu Ministerul Sănătății, Ministerul Educației și alte instituții relevante, pentru găsirea unor soluții pe termen mediu și lung care să asigure resursa umană necesară funcționării sistemului de sănătate.