Pension-salary cumulation: The Senate has approved an 85% cut to service and military pensions

Senatul a adoptat tacit, miercuri, proiectul de lege inițiat de Guvern care schimbă radical regulile privind cumulul pensiei cu salariul în instituțiile publice. Persoanele care beneficiază de pensii de serviciu sau pensii militare de stat și aleg să continue să lucreze în sectorul public vor accepta reducerea cu 85% a pensiei pe toată perioada în care rămân angajate.

Concret, cel care intră sub incidența noilor reguli și primește în continuare salariu de la stat va mai încasa doar 15% din pensie pe durata angajării. Proiectul nu se aplică pensionarilor care lucrează în mediul privat, aceștia rămânând neafectați de limitare.

Cine este vizat de reducerea de 85%

Măsura îi privește pe beneficiarii pensiilor de serviciu și ai pensiilor militare de stat care continuă să activeze în instituții finanțate din bani publici. Guvernul a motivat proiectul prin necesitatea de a evita cumularea integrală a două venituri provenite din fonduri publice.

Reducerea se aplică exclusiv pe perioada în care persoana lucrează efectiv în instituția publică. Proiectul a fost adoptat tacit de Senat după ce a expirat termenul stabilit pentru dezbatere și vot, respectiv 28 iulie 2026. Adoptarea tacită a fost anunțată în plen de președintele Senatului, Mircea Abrudean.

Reguli noi privind vârsta de pensionare a funcționarilor publici

Proiectul stabilește condiții pentru funcționarii publici care ajung la vârsta standard de pensionare, dar doresc să continue activitatea. Aceștia vor putea depune cerere de continuare a muncii cu cel puțin 30 de zile înainte de îndeplinirea condițiilor de pensionare, iar activitatea va putea fi prelungită anual, cu aprobarea conducătorului instituției, până la vârsta de 70 de ani.

Actul normativ include și reguli tranzitorii pentru detașările deja în curs, pentru procedurile inițiate înainte de intrarea în vigoare a legii, precum și pentru transferurile care se pot realiza strict în interesul serviciului.

Alte modificări pentru angajații din sectorul public

Proiectul limitează la maximum șase ani durata suspendării raporturilor de serviciu pentru persoanele care lucrează în instituții ale Uniunii Europene sau în organizații internaționale, pentru a preveni blocarea îndelungată a unor posturi din administrația publică.

Sunt introduse și reguli noi pentru situațiile de reorganizare instituțională urmate de disponibilizări: instituția va trebui să prezinte funcționarilor aflați în preaviz posturile publice vacante corespunzătoare. Dacă mai multe persoane îndeplinesc condițiile pentru aceeași funcție, se va putea organiza un examen de selecție, iar perioada de preaviz va fi suspendată pe durata acestuia.