Pensioners demand pension indexation in court and threaten mass lawsuits
Seniors say their pension is no longer enough to cover even basic expenses. Nearly one million Romanians are living on just over 1,200 RON per month.
Foto ilustrativăTot mai mulți pensionari din România se confruntă cu greutăți financiare majore, ajungând să trăiască de la o lună la alta. Potrivit Realitatea PLUS, pentru mulți dintre ei pensia nu mai acoperă nici măcar cheltuielile esențiale, precum facturile, medicamentele sau cumpărăturile zilnice.
Din cauza situației tot mai dificile, unii seniori sunt nevoiți să se împrumute de la rude sau vecini pentru a reuși să treacă peste încă o lună. Datele citate arată că împrumuturile ajung uneori chiar și la 400 de lei, semn al reducerii drastice a puterii de cumpărare, cauzată de înghețarea veniturilor și de creșterea taxelor.
Nemulțumiți de acest trai tot mai chinuit, pensionarii cer în instanță indexarea pensiilor și amenință cu procese în masă împotriva statului. În acest demers, Federația Omenia oferă sprijin Fundației pentru Apărarea Cetățenilor împotriva Abuzurilor Statului.
Conform datelor prezentate, aproape un milion de români trăiesc cu puțin peste 1.200 de lei pe lună, o sumă tot mai greu de gestionat în contextul actual al prețurilor și taxelor.
Content paraphrased and adapted by SeniorHelp from verified public sources.
Original source: Realitatea →Similar news
Foto ilustrativăWarning: Romania risks no longer being able to pay pensions and salaries
5 July 2026
Foto ilustrativăPensioners sue political parties: former head of the Pension House demands legal indexation
5 July 2026
Foto ilustrativăPensioners Sue Political Parties Over Failure to Index Pensions
3 July 2026
Foto ilustrativăMedical records, consultations and prescriptions, available on your phone through a new platform
2 July 2026
Foto ilustrativăMinimum Wage 2026: BNS Calls for 5,000 RON Gross from 2027, Following a 13% Loss in Purchasing Power
1 July 2026
Foto ilustrativăGross minimum wage rises to 4,325 RON from 1 July. What it means for employees and employers
1 July 2026