Skip to content
SeniorHelp
Legislation21 August 2026· 2 min read· Updated

Legea salarizării: valoarea de referință pentru salariile bugetarilor scade la 4.000 de lei

Proiectul legii salarizării reduce valoarea de referință de la 4.100 la 4.000 de lei, deși sindicatele cereau 4.325 de lei. Guvernul va putea modifica ulterior indicatorul prin hotărâre, fără lege nouă.

Legea salarizării: valoarea de referință pentru salariile bugetarilor scade la 4.000 de leiFoto ilustrativă

Proiectul legii salarizării propune scăderea valorii de referință folosite la calculul veniturilor angajaților din sectorul public, de la 4.100 de lei la 4.000 de lei. Sindicatele solicitaseră, dimpotrivă, majorarea acestui indicator la nivelul salariului minim brut, stabilit la 4.325 de lei. Potrivit Realitatea PLUS, combinată cu reducerea sporurilor, această schimbare riscă să ducă la scăderi de venituri pentru mai multe categorii de bugetari.

Cum se calculează salariile bugetarilor

Salariile angajaților de la stat rezultă din înmulțirea valorii de referință cu coeficienții stabiliți prin lege pentru fiecare funcție în parte. Practic, reducerea valorii de referință la 4.000 de lei va influența automat suma finală obținută la calcul, independent de modificările ulterioare aduse sporurilor. Impactul concret va varia în funcție de coeficientul aferent fiecărui post și de forma finală pe care o va avea restul legii, inclusiv celelalte componente salariale.

Noua valoare de 4.000 de lei ar urma să fie aplicată pentru salariile din luna decembrie 2026. Pentru anul 2027, valoarea de referință va fi recalculată pe baza cursului mediu de schimb leu-euro și a datelor furnizate de Comisia Națională de Strategie și Prognoză, informații care vor fi pregătite de instituție și înaintate ulterior Guvernului.

Guvernul poate schimba valoarea prin hotărâre, fără lege nouă

Un alt element important al proiectului este că oferă Guvernului dreptul de a modifica pe viitor valoarea de referință printr-o simplă hotărâre de Guvern, fără a mai fi nevoie de o lege adoptată în Parlament. Astfel, atât majorarea, cât și reducerea indicatorului vor rămâne la latitudinea deciziilor Executivului.

Faptul că valoarea a fost deja redusă, de la 4.100 la 4.000 de lei, alimentează temeri că acest mecanism de modificare prin hotărâre de Guvern va fi folosit mai degrabă pentru noi tăieri decât pentru creșteri salariale. La aceasta se adaugă și diminuarea sporurilor, care pune presiune suplimentară pe veniturile bugetarilor. Forma finală a legii va arăta exact ce categorii de angajați vor fi afectate și cât de mari vor fi reducerile de venit.

Content paraphrased and adapted by SeniorHelp from verified public sources.

Original source: Realitatea