Vouchere de vacanță 2026: Noi reguli restrictive pentru bugetari - plafonul salarial scade la 6.000 lei

Începând cu 1 ianuarie 2026, regulile pentru acordarea voucherelor de vacanță către angajații din sectorul public s-au modificat semnificativ. Conform noilor prevederi din Legea nr. 141/2025, doar angajații din sectorul public cu venitul net lunar de maximum 6.000 de lei vor mai putea beneficia de acest sprijin financiar de 800 de lei anual.

Această modificare reprezintă o reducere considerabilă față de anul trecut, când plafonul salarial era stabilit la 8.000 de lei net pe lună, ceea ce înseamnă că mii de bugetari vor fi eliminați din programul de vouchere.

Cine mai poate beneficia de vouchere

Beneficiarii eligibili includ angajații din administrația publică centrală și locală, personalul din sectoarele educație, sănătate, ordine publică și apărare, precum și personalul contractual din instituțiile publice care se încadrează în noul plafon salarial.

Voucherele sunt acordate în limita bugetelor aprobate de fiecare instituție publică, iar legea nu stabilește o dată fixă pentru distribuirea acestora, lăsând flexibilitate în planificarea acordării lor.

Modalitatea de utilizare

Sumele de 800 de lei sunt încărcate pe carduri electronice și pot fi folosite exclusiv în România, la unități turistice autorizate. O schimbare pozitivă față de anii anteriori este eliminarea contribuției financiare obligatorii din partea angajatului.

Voucherele au o validitate de 12 luni de la data încărcării pe card, iar sumele nefolosite în această perioadă nu se pot reporta pentru anul următor și nici nu pot fi transformate în bani.

Angajații din mediul privat rămân exclusi de la acest program guvernamental, putând beneficia de vouchere de vacanță doar dacă angajatorii privați le oferă ca avantaj extrasalarial voluntar.