Salariul minim, majorat la 3.700 lei, dar puterea de cumpărare a scăzut cu 8%

România este singura țară din Uniunea Europeană în care puterea reală de cumpărare a salariului minim s-a redus, chiar dacă acesta a fost majorat în acest an. De la 1 iulie, salariul minim brut a crescut la 3.700 de lei, dar suma nu a fost suficientă pentru a compensa scumpirile din ultima perioadă. Valoarea reală a venitului a rămas cu aproximativ 8% sub nivelul care ar fi fost necesar pentru a acoperi inflația.

De ce a scăzut puterea de cumpărare, dacă salariul a crescut pe hârtie?

O majorare a salariului minim nu garantează automat că angajatul poate cumpăra mai multe produse și servicii. Atunci când prețurile cresc mai rapid decât veniturile, banii încasați valorează, în realitate, mai puțin - chiar dacă suma trecută pe fluturașul de salariu este mai mare decât înainte. Exact această situație este semnalată în cazul României: nivelul de 3.700 de lei brut nu a reușit să țină pasul cu scumpirile acumulate.

Cât pierd lunar românii din cauza inflației?

La o inflație actuală de 8,2%, un angajat plătit cu salariul minim pierde, în medie, aproximativ 200 de lei în fiecare lună. Practic, creșterea salariului a fost anulată parțial de scumpirea alimentelor, serviciilor și a altor cheltuieli curente. Efectul este resimțit mai puternic de persoanele cu venituri mici, care alocă cea mai mare parte a salariului pentru cheltuielile de bază - o situație relevantă și pentru mulți pensionari și membri ai familiilor acestora, care se confruntă cu presiuni similare asupra bugetului.

Ce cer sindicatele pentru salariul minim din 2027?

Sindicatele solicită convocarea de urgență a Consiliului Național Tripartit, imediat după instalarea viitorului Guvern, pentru a stabili salariul minim aplicabil în 2027. Reprezentanții angajaților cer ca acesta să ajungă la cel puțin 5.000 de lei brut, argumentând că o astfel de valoare ar putea acoperi mai bine costurile tot mai mari suportate de populație. Pentru sindicate, presiunea este mare, întrucât actuala majorare nu a reușit să recupereze pierderea provocată de inflație, iar o nouă creștere este văzută ca o necesitate pentru a readuce veniturile la un nivel care să permită acoperirea cheltuielilor curente.

Ce propun patronatele?

Reprezentanții angajatorilor vin cu o propunere diferită de cea a sindicatelor. În locul unei creșteri semnificative a salariului minim brut, patronatele cer viitorului Guvern reducerea taxelor pe salarii cu cel puțin 5%, astfel încât firmele să poată suporta mai ușor majorările veniturilor angajaților.