Salariul minim brut urcă la 4.325 lei din 1 iulie. Ce înseamnă pentru angajați și angajatori

Începând de miercuri, 1 iulie 2026, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată urcă de la 4.050 de lei la 4.325 de lei lunar. Modificarea este stabilită prin Hotărârea de Guvern nr. 146/2026, publicată în Monitorul Oficial al României nr. 196 din 13 martie 2026. Este vorba despre o creștere de 6,8%, adică 275 de lei în plus la valoarea brută.

Ce spune noua reglementare

Suma de 4.325 de lei este stabilită fără sporuri sau alte adaosuri, pentru un program normal de lucru de 166,667 ore lunar în medie, ceea ce echivalează cu un tarif orar de 25,949 lei. Pentru comparație, salariul minim aplicat din 1 ianuarie 2025 era de 4.050 de lei, calculat la 165,334 ore pe lună, respectiv 24,496 lei/oră.

Cât se schimbă în salariul net

În bani în mână, noul salariu minim net ajunge la 2.699 de lei, calcul care include deducerea de 200 de lei netaxabile. Practic, plusul la salariul net este de 125 de lei, față de vechiul nivel de aproximativ 2.574 de lei.

Pentru angajatori, costul total al unui angajat plătit la nivelul minim ajunge la aproximativ 4.422 de lei lunar, sumă în care intră și contribuția asiguratorie pentru muncă (CAM), potrivit calculelor publicate de specialiști în legislația muncii.

Câți angajați sunt vizați

Potrivit datelor Ministerului Muncii, în martie 2026 un număr de 831.382 de salariați erau plătiți exact la nivelul salariului minim brut garantat. Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale estimează însă că, în total, 1.759.027 de salariați vor resimți efectele majorării - cifră care include și persoane al căror salariu este raportat direct la nivelul minim pe economie, chiar dacă nu sunt plătite strict la acest prag.

Dispare salariul minim separat din agricultură și industria alimentară

Pe 16 aprilie 2026, Guvernul a adoptat o ordonanță de urgență prin care salariul minim din agricultură și industria alimentară se aliniază la nivelul general. Astfel, de la 1 iulie se elimină articolul care stabilea până acum un prag distinct pentru aceste sectoare, fixat anterior la 4.050 de lei - același nivel cu vechiul salariu minim general.

Potrivit unui comunicat al Guvernului, măsura previne apariția unor diferențe salariale între sectoare, având în vedere că, fără această corelare, salariul minim din agricultură și industria alimentară ar fi rămas sub noul prag general de 4.325 de lei.

Salariul minim din construcții rămâne deocamdată neschimbat, la 4.582 de lei brut, nivel stabilit separat prin OUG 156/2024.

Ce trebuie să facă angajatorii

Toți angajatorii care au în prezent contracte individuale de muncă cu salariul de bază sub noul prag de 4.325 de lei brut trebuie să opereze modificările începând cu 1 iulie 2026, prin acte adiționale, și să raporteze schimbările în Revisal în termenul legal prevăzut pentru astfel de situații.