Personal medical se pregătește de grevă generală, pe fondul legii salarizării

Angajații din spitalele din România au început procedurile de pregătire pentru o eventuală grevă generală, în contextul nemulțumirilor legate de legea salarizării pe care Guvernul ar putea-o adopta, inclusiv printr-o sesiune extraordinară. Reprezentanții sindicatului Sanitas afirmă că aceasta este ultima formă de protest rămasă la dispoziție, după ce notificările trimise Executivului nu au primit niciun răspuns.

Cinci zile de instructaje pentru liderii sindicali

Viorel Hușanu, liderul Sanitas, a declarat pentru Realitatea Plus că organizația a folosit deja toate formele de protest posibile, fără niciun rezultat: "Noi am continuat toate aceste forme de protest, am notificat guvernul, nu ne-a răspuns nici de data aceasta premierul, adică nu știm exact ce s-a întâmplat cu legea salarizării, dacă a suferit modificări, dacă se va adopta sau nu. Nu știm absolut nimic."

Începând de astăzi, timp de cinci zile, se organizează instructaje cu liderii Sanitas din toată țara, pentru formarea comitetelor de grevă locale. "Dacă se adoptă legea în forma pe care o știm noi, să fim pregătiți să declanșăm o grevă generală. Ne anunțăm grevă generală", a precizat Hușanu.

Cum ar funcționa un spital în grevă generală

Potrivit liderului sindical, legea obligă asigurarea urgențelor și menținerea a cel puțin o treime din personal la locul de muncă în timpul grevei. "Este foarte greu să faci acest lucru. Va trebui să colaborăm cu angajatorul astfel încât să vedem cine va munci în acea zi și ce urgențe vor fi asigurate", a explicat el.

În cazul declanșării protestului, ar fi necesară o triere a cazurilor medicale: operațiile care pot fi amânate și unele urgențe mai puțin critice ar fi reprogramate de pe o zi pe alta sau de pe o oră pe alta. "Nu vrem ca populația să sufere, dar suntem nevoiți să ajungem la această formă de protest pentru că nimic nu se întâmplă", a subliniat Hușanu, precizând că protestul nu ar dura toată ziua, ci doar câteva ore, la începutul programului.

Liderul Sanitas a criticat forma actuală a legii salarizării, care ar reduce drastic sporurile personalului medical: "Sporurile scad foarte mult, sunt lucrări munci, știți cu toții că se plătesc doar 10% spori, și nu acceptăm această variantă, suntem pregătiți pentru grevă."

Lipsă de dialog cu un minister condus interimar

Un alt motiv al nemulțumirii sindicaliștilor este absența dialogului cu Ministerul Sănătății, condus interimar de două luni. Hușanu a spus că, în această perioadă, conducerea ministerului nu a găsit timp pentru o discuție nici pe tema deblocării posturilor vacante din sistem: "Noi vrem un guvern într-adevăr stabil, pentru că în momentul de față nu avem cu cine negocia. Ministrul Sănătății, care este interimar de două luni de zile, nu a avut timp să stea cinci minute cu noi, nu pe subiectul legii salarizării, ci pe subiectul deblocării posturilor."

Deficit de 28.000 de posturi în sănătate

Sindicatul semnalează un deficit național de aproximativ 28.000 de posturi în sistemul sanitar, situație resimțită și la Spitalul Clinic de Urgență Floreasca, unul dintre cele mai mari spitale de urgență din țară. "În momentul de față avem un deficit de 28.000 de posturi în sistem, atât în Spitalul Floreasca unde suntem acum, cât și în alte spitale, nu mai avem cu cine lucra. Nu mai avem medici, nu mai avem asistenți, nu mai avem personal auxiliar", a explicat Hușanu.

El a dat un exemplu concret al presiunii asupra personalului auxiliar: "Avem o infirmieră care aleargă într-adevăr pe două etaje sau una care dă masa și în același timp a trebuit să spele pe jos. Nu se mai poate."

Liderul sindical a avertizat asupra riscului de colaps al sistemului medical, dacă autoritățile nu deblochează urgent posturile vacante: "Dacă nu deblocăm posturile acum, sistemul va intra în colaps."

Ce urmează

Instructajele demarate astăzi se vor desfășura pe parcursul a cinci zile, pregătind bazele unei posibile greve generale care ar putea afecta activitatea spitalelor din întreaga țară, în special operațiile, consultațiile și tratamentele care nu reprezintă urgențe. Decizia finală privind declanșarea protestului va depinde de forma în care va fi adoptată legea salarizării, sindicaliștii avertizând că nu vor accepta o variantă care reduce semnificativ sporurile personalului din sănătate.