Pensionare anticipată cu până la 5 ani mai devreme, fără penalizări: cine are dreptul

Românii pot cere pensia anticipată cu cel mult cinci ani înainte de vârsta standard de pensionare, fără a fi penalizați pentru această alegere, dacă îndeplinesc condiția realizării unui stagiu complet de cotizare de 40 de ani. Acest total se compune din stagiul complet obișnuit de 35 de ani, la care se adaugă încă 5 ani de depășire.

Stagiul complet de cotizare contributiv este, potrivit legii, de 35 de ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Pentru a beneficia de reducerea vârstei de pensionare, persoana trebuie să fi realizat acești 35 de ani, plus încă cinci ani suplimentari, care pot proveni din perioade contributive, dar și din perioade asimilate sau necontributive recunoscute de lege.

Printre perioadele care pot fi luate în calcul pentru acești cinci ani suplimentari se numără, de exemplu, anii de studii universitare, perioada serviciului militar sau concediul pentru creșterea copilului.

Perioadele asimilate stagiului de cotizare

Legea nr. 360/2023 definește perioadele asimilate ca fiind intervale în care persoana nu a plătit contribuții la sistemul public de pensii, dar care sunt considerate de lege echivalente stagiului de cotizare, cu condiția ca persoana să fi fost asigurată în sistemul public. Potrivit acestei legi, sunt considerate perioade asimilate:

• anii de studii universitare urmate la forma de zi sau cu frecvență, pe durata normală a studiilor, dacă acestea au fost finalizate cu diplomă de licență, master sau doctorat;
• serviciul militar efectuat ca militar în termen sau cu termen redus, precum și perioadele de concentrare, mobilizare sau prizonierat;
• perioadele în care au fost acordate indemnizații de asigurări sociale între 1 aprilie 2001 și 1 ianuarie 2006;
• concediul pentru incapacitate temporară de muncă provocată de accidente de muncă sau boli profesionale, acordat începând cu 1 ianuarie 2005;
• concediul pentru creșterea copilului acordat începând cu 1 ianuarie 2006, până la împlinirea vârstei de 2 ani a copilului sau, în cazul copilului cu handicap, până la 3 ani, respectiv 7 ani.

Dacă o persoană a absolvit mai multe facultăți sau mai multe cicluri universitare de același nivel, legea permite valorificarea unei singure perioade de studii pentru același nivel de învățământ, la alegerea solicitantului.

Regimul special al concediului pentru creșterea copilului

Concediul pentru creșterea copilului este singura perioadă asimilată care beneficiază de un tratament diferit față de celelalte. Spre deosebire de restul perioadelor asimilate, acest interval este luat în calcul și la stabilirea stagiului minim de cotizare contributiv, și a stagiului complet de cotizare contributiv. Practic, perioada acestui concediu poate contribui chiar la realizarea stagiului complet necesar pentru deschiderea dreptului la reducerea vârstei standard de pensionare.

Perioadele necontributive

Pe lângă perioadele asimilate, legea recunoaște și perioadele necontributive — intervale în care nu s-au plătit contribuții de asigurări sociale, dar care sunt recunoscute ca vechime în muncă sau stagiu de cotizare în baza unor acte normative speciale. Și acestea pot fi valorificate doar dacă persoana a fost asigurată în sistemul public de pensii.

Printre cele mai importante perioade necontributive recunoscute de lege se numără:

• perioadele recunoscute persoanelor persecutate din motive politice, deportate în străinătate sau luate prizoniere;
• perioadele suplimentare de vechime acordate potrivit Decretului-lege nr. 118/1990;
• vechimea recunoscută soției salariate care și-a însoțit soțul trimis în misiune permanentă în străinătate;
• perioadele în care s-a beneficiat de ajutor de șomaj sau de ajutor de integrare profesională înainte de 1 aprilie 2001.

Important de reținut este că niciuna dintre perioadele asimilate sau necontributive nu înlocuiește stagiul complet de cotizare contributiv de 35 de ani. Ele pot fi folosite doar pentru a completa cei cinci ani suplimentari necesari pentru reducerea vârstei standard de pensionare, cu condiția ca toate cerințele legale să fie îndeplinite.