Medic ATI din Timișoara, avertisment: noua lege a salarizării riscă să alunge personalul medical

Raluca Velovan, medic la Secția ATI a Spitalului Județean Timișoara, trage un semnal de alarmă legat de noua Lege a salarizării, pe care o consideră un risc pentru rămânerea în sistem a personalului medical care îl susține în prezent. Medicul spune că, după anii dificili traversați în timpul pandemiei și după sacrificiile făcute de cadrele medicale, mesajul transmis acum este că munca lor valorează mai puțin.

Raluca Velovan și-a desfășurat o parte din rezidențiat în Irlanda, unde a văzut cum funcționează un sistem medical în care personalul este respectat și protejat. Cu toate acestea, a decis să revină în România pentru a profesa aici și a pune în practică experiența acumulată în străinătate.

„Am fost noi cei care le-am ținut mâna în ultimele clipe”

Medicul a evocat perioada pandemiei, când personalul din secțiile ATI a lucrat în condiții extreme, cu ture lungi, fără pauze, fiind alături de pacienții care mureau fără familie lângă ei.

„Ani în care secţiile ATI au devenit graniţa dintre viaţă şi moarte. Am purtat echipamente ore întregi fără să putem bea un pahar cu apă. Am văzut oameni murind fără familie alături şi am fost noi cei care le-am ţinut mâna în ultimele clipe. Iar astăzi, după toate acestea, mesajul pe care îl primim este că munca noastră valorează mai puţin”, a declarat Raluca Velovan.

Riscul plecării medicilor tineri

Medicul atrage atenția că un spital nu poate funcționa doar cu aparatură performantă și clădiri moderne, ci are nevoie în primul rând de oameni bine pregătiți. Ea consideră că noile măsuri salariale pot descuraja medicii tineri să rămână în România, mai ales într-un sistem în care volumul de muncă este deja foarte ridicat.

„Cum convingi un medic tânăr, bine pregătit, să rămână în România? Cum îi spui că merită să investească ani din viaţă într-un sistem care îl împinge spre epuizare şi apoi îi transmite că sacrificiul lui este negociabil? Cum construieşti un sistem medical performant când îi descurajezi tocmai pe cei care îl ţin în viaţă?”, a întrebat medicul.

„Nu cer privilegii. Cer respect”

Raluca Velovan subliniază că această problemă nu îi privește doar pe medici, ci pe întregul personal din spitale: asistente, infirmieri, brancardieri, registratori și personal auxiliar, toți esențiali pentru funcționarea unităților medicale și pentru îngrijirea pacienților.

„Nu cer privilegii. Cer respect. Cer decizii care să păstreze profesioniştii în această ţară, nu să îi împingă să plece. Pentru că, atunci când ultimii oameni care încă mai cred în acest sistem vor renunţa, nota de plată nu o vor achita medicii”, a transmis medicul.