Sari la conținut
SeniorHelp
Legislație20 iulie 2026· 1 min citire· Actualizat la

Grevă de avertisment în peste 500 de spitale: nemulțumiri privind legea salarizării

Luni, între 09:00 și 11:00, angajații din peste 500 de spitale au protestat față de noua lege a salarizării. Sindicatele anunță grevă generală pe 28 iulie dacă nu se rezolvă revendicările.

Grevă de avertisment în peste 500 de spitale: nemulțumiri privind legea salarizăriiFoto ilustrativă

Luni, între orele 09:00 și 11:00, activitatea a fost întreruptă în peste 500 de spitale din România, în cadrul unei greve de avertisment organizate de sindicatele din sănătate. Nemulțumirea vizează noua formă a legii salarizării.

Ce s-a întâmplat în timpul protestului

Pe durata celor două ore, medicii, asistenții medicali, infirmierii și brancardierii au ieșit în curțile unităților sanitare. Consultațiile, investigațiile, internările și intervențiile programate au fost suspendate. Asistența medicală de urgență a fost în continuare asigurată, în special în spitalele de urgență, unde activitatea nu poate fi oprită.

În timpul acțiunii au fost semnalate cozi de pacienți la spitale.

Grevă generală, posibilă pe 28 iulie

Reprezentanții sindicatelor au precizat că acest protest reprezintă doar primul pas, iar dacă revendicările angajaților nu vor fi rezolvate, va urma o grevă generală, programată pentru 28 iulie. În acest scenariu, activitatea din spitale ar urma să fie asigurată doar de aproximativ o treime din personal, iar operațiile, consultațiile și internările care nu sunt urgențe vor fi amânate.

Nemulțumirile sindicatelor: pierderi salariale și sporuri neclare

Sindicatele susțin că noua formă a legii salarizării menține pierderi importante de venituri pentru o parte dintre angajații din sănătate. Ele critică în special modul în care este reglementat sporul pentru condiții deosebit de periculoase — potrivit proiectului de lege, acest spor ar urma să fie acordat doar unui procent de 10% din personalul medical.

Liderii sindicali afirmă că proiectul nu precizează clar criteriile pe baza cărora va fi acordat sporul și avertizează că numeroși angajați riscă să piardă venituri de ordinul miilor de lei odată cu aplicarea noii legi.

Conținut parafrazat și adaptat de SeniorHelp din surse publice verificate.

Sursa originală: Realitatea