Sari la conținut
SeniorHelp
Legislație15 octombrie 2026· 2 min citire· Actualizat la

AUR propune pensionare la 60 de ani pentru persoanele diagnosticate cu cancer

AUR a depus un proiect legislativ prin care persoanele cu diagnostic oncologic, inclusiv cele în remisie, ar putea ieși la pensie la 60 de ani, dacă au stagiul minim de cotizare.

AUR propune pensionare la 60 de ani pentru persoanele diagnosticate cu cancer

Partidul AUR a depus joi un proiect legislativ prin care persoanele diagnosticate cu cancer ar putea ieși la pensie la vârsta de 60 de ani, cu condiția să fi realizat stagiul minim de cotizare prevăzut de lege. Măsura s-ar aplica la cerere, indiferent de stadiul bolii sau de capacitatea de muncă a solicitantului, și ar include și persoanele aflate în remisie.

Conform proiectului, reducerea vârstei standard de pensionare nu ar fi condiționată de pierderea capacității de muncă. Ar putea beneficia de ea atât persoanele care urmează tratament sau se află sub monitorizare medicală, cât și cele care au finalizat tratamentul și și-au reluat activitatea profesională.

Pentru a accesa această formă de pensionare, solicitantul ar trebui să prezinte diagnosticul oncologic certificat de un medic specialist și să fi realizat stagiul minim de cotizare contributiv stabilit prin lege.

Vârsta de pensionare ar rămâne fixă la 60 de ani

Proiectul a fost inițiat de deputata AUR Dumitrina Mitrea, alături de deputata Andra Constantinescu. Potrivit propunerii, vârsta de pensionare pentru persoanele cu diagnostic oncologic ar rămâne stabilită la 60 de ani, indiferent de eventualele majorări ulterioare ale vârstei de pensionare aplicate populației generale.

Dumitrina Mitrea a declarat: „Actuala lege a pensiilor mărește automat vârsta de pensionare în funcție de evoluția statistică a speranței de viață. Această formulă rigidă ignoră complet realitatea biologică a celor care au trecut prin trauma unui cancer. (…) Împreună cu colega mea, deputata Andra Constantinescu, am inițiat o propunere legislativă, pornită chiar din dialogul cu pacienții oncologici care continuă să muncească, prin care reparăm o nedreptate strigătoare la cer. Nu cerem privilegii, ci o plasă de siguranță pentru cei care au realizat stagiul minim de cotizare, dar a căror viață a fost scurtată de boală”.

Inițiatoarele proiectului susțin că persoanele care au continuat să muncească și să contribuie la sistemul public de pensii nu ar trebui excluse de la această formă de protecție doar pentru că boala nu mai este activă la momentul depunerii cererii.

Conținut parafrazat și adaptat de SeniorHelp din surse publice verificate.

Sursa originală: Digi24 →