Sari la conținut
SeniorHelp
Legislație19 iunie 2026· 3 min citire· Actualizat la

Sistemul sanitar, în pragul grevei generale: peste 60% dintre angajați ar putea pleca

Sindicatele din sănătate amenință cu grevă generală după 21 iunie, acuzând că Ministerul Muncii nu a negociat noua lege a salarizării, deși peste 60% dintre angajați iau în calcul plecarea din sistem.

Sistemul sanitar, în pragul grevei generale: peste 60% dintre angajați ar putea pleca

Sistemul de sănătate din România se apropie de un conflict de amploare. Potrivit unei consultări realizate de Federația „Solidaritatea Sanitară”, peste 60% dintre angajații din domeniul sanitar iau în calcul să părăsească sistemul dacă legea salarizării nu va fi corectată.

Răzvan Gae, vicepreședinte al federației Sanitas, a declarat pentru „Adevărul” că, deși acest sondaj există, Ministerul Muncii, condus de Dragoș Pîslaru, nu a contactat sindicaliștii pentru a negocia noul proiect de lege a salarizării.

Potrivit acestuia, Federația Sanitas a cerut în instanță o ordonanță președințială pentru amânarea adoptării legii până la instalarea unui guvern cu puteri depline. Cererea a fost amânată de instanță, deoarece Guvernul nu a pus la dispoziție toate documentele necesare. Federația menține avertismentul că va declanșa greva generală săptămâna viitoare dacă nu se ajunge la negocieri, conflictul de muncă fiind deja declanșat oficial.

Vicepreședintele Sanitas a explicat că actuala ierarhie salarială nu este corect stabilită, nici între diferitele categorii de bugetari, nici în interiorul sistemului de sănătate. Potrivit lui, rolul asistentului medical, esențial mai ales în sala de operații, nu este suficient recunoscut în grila propusă.

La protestele care au avut loc au participat aproximativ 15.000 de persoane, dintre care cel puțin jumătate sunt asistenți medicali. Alături de aceștia s-au aflat infirmieri, brancardieri, personal TESA, membri ai Societății Multidisciplinare a Medicilor Rezidenți, farmaciști (prin sindicatul Promedica), precum și fiziokinetoterapeuți, psihologi și biologi. Sanitas a colectat sugestiile acestor categorii și a propus o grilă proprie de redistribuire.

Gae a subliniat și riscurile profesiei: expunerea permanentă la accidente cu obiecte ascuțite (ace, fiole sparte, lame de bisturiu), stresul psiho-social, epuizarea cauzată de volumul mare de muncă, lipsa de personal și imposibilitatea ocupării posturilor vacante. El a menționat că activitatea în ture afectează bioritmul organismului și că, potrivit unor studii citate de OSFH și de sindicatele europene, poate crește riscul de cancer cu 15-20% din cauza uzurii acumulate, precizând că astfel de cercetări nu se realizează în România.

Revendicările principale ale sindicatelor

Proiectul noii legi a salarizării a fost lansat în dezbatere publică în mai 2026 de ministrul Dragoș Pîslaru și a fost respins categoric de sindicatele din sănătate. Peste zece mii de angajați au protestat în stradă, iar Federația SANITAS a anunțat că va declanșa greva generală după data de 21 iunie 2026, dacă revendicările nu sunt luate în considerare, fiind pregătită și o grevă japoneză în spitale, ca formă suplimentară de presiune.

  • Valoarea de referință folosită la calculul salariilor să fie 4.325 de lei, nu 4.100 de lei, cum a propus inițial Ministerul.
  • Coeficienți de salarizare corecți, care să reflecte real ierarhiile și responsabilitățile din sistem, fără să favorizeze funcțiile de conducere în detrimentul personalului cu vechime sau responsabilități clinice directe.
  • Menținerea sporului de tură la 15% și a sporului pentru munca în weekend la 100%, fără plafonarea generală la 20% din fondul de salarii propusă inițial.
  • Includerea personalului TESA (tehnic, economic, social și administrativ) în aceeași anexă a legii cu personalul medical, pentru eliminarea discriminărilor salariale.
  • Eliminarea diferențelor nejustificate de salarizare între profesii cu pregătire similară, precum biologi și chimiști, revendicare susținută de Sindicatul Național Forța Legii.

Conform calculelor sindicatelor, peste 60% dintre angajații din sănătate ar urma să aibă venituri mai mici decât în prezent, în ciuda promisiunilor oficiale că nimeni nu va pierde bani, pentru că eliminarea plafonării ar ascunde, de fapt, tăieri masive ale sporurilor care compun o parte importantă din salariul real al medicilor și asistentelor.

Federația SANITAS a cerut retragerea proiectului de lege, considerându-l inacceptabil, inechitabil și nepotrivit, iar Camera Federativă a Sindicatelor Medicilor i-a solicitat președintelui Klaus Iohannis să nu promulge legea și să o trimită la Curtea Constituțională pentru control de constituționalitate.

Conținut parafrazat și adaptat de SeniorHelp din surse publice verificate.

Sursa originală: Adevărul