Sari la conținut
SeniorHelp
Legislație11 iulie 2026· 1 min citire· Actualizat la

Pensii sub 3.000 de lei în unele județe: diferențe mari între regiuni în România

România are 4,5 milioane de pensionari, cu diferențe mari între județe: unele au pensii peste 4.000 de lei, altele sub 3.000 de lei.

Pensii sub 3.000 de lei în unele județe: diferențe mari între regiuni în RomâniaFoto ilustrativă

Pensionarii din România resimt tot mai puternic dificultățile economice, mai ales în contextul în care pensiile nu au fost indexate. Potrivit unei analize Realitatea PLUS, diferențele dintre județe sunt considerabile: în unele zone pensia medie trece de 4.000 de lei, în timp ce în altele rămâne sub 3.000 de lei.

La nivel național, sistemul de pensii susține aproximativ 4,5 milioane de pensionari, plătiți prin contribuțiile populației active salariate. Raportul dintre numărul pensionarilor și cel al angajaților variază mult de la o zonă la alta a țării.

Județele cu cei mai mulți pensionari raportat la angajați

  • Teleorman: 14 pensionari la 10 angajați
  • Vaslui: 13 pensionari la 10 angajați
  • Botoșani, Giurgiu, Mehedinți, Neamț: 12 pensionari la 10 angajați

În schimb, în București și Ilfov situația este mult mai echilibrată, cu aproximativ 4 pensionari la 10 angajați. Contrastul reflectă o presiune tot mai mare resimțită în județele din sudul și estul țării, unde populația este mai îmbătrânită, iar oportunitățile de angajare sunt reduse. Specialiștii citați de sursă avertizează că, pe măsură ce generația decrețeilor va ajunge la vârsta pensionării, presiunea asupra sistemului ar putea crește și mai mult.

Diferențe mari și la valoarea pensiilor

Pensia medie la nivel național este de aproximativ 2.800 de lei. În București, însă, valorile sunt considerabil mai mari – în Sectorul 1, media pensiilor ajunge la circa 4.000 de lei.

Pensii medii de peste 3.000 de lei se regăsesc și în județele Constanța, Brașov, Prahova, Hunedoara și Gorj. La polul opus, în Buzău, Botoșani, Vaslui, Ialomița și Olt, pensia medie rămâne sub 3.000 de lei.

Potrivit sursei citate, contribuțiile sociale plătite de angajați acoperă până acum doar aproximativ 80% din cheltuielile totale cu pensiile. Diferența de 20% este completată din alte surse bugetare, inclusiv din încasările din TVA și accize.

Conținut parafrazat și adaptat de SeniorHelp din surse publice verificate.

Sursa originală: Realitatea