Pensia de serviciu cumulată cu salariul la stat, tăiată la 15%. Proiectul a trecut de Senat
Cei cu pensii de serviciu sau militare care rămân angajați la stat ar putea primi doar 15% din pensie. Proiectul Guvernului a trecut tacit de Senat, decizia fiind acum la Camera Deputaților.

Persoanele care beneficiază de pensii de serviciu sau de pensii militare de stat și care aleg să lucreze în continuare într-o instituție publică ar putea încasa doar 15% din valoarea pensiei, pe toată durata angajării. Este vorba despre un proiect inițiat de Guvern, care a trecut tacit de Senat miercuri, fără a fi dezbătut și votat, întrucât termenul stabilit pentru adoptare expirase deja la 28 iulie. Decizia finală va fi luată de Camera Deputaților.
Nota privind adoptarea tacită a fost anunțată în plen de președintele Senatului, Mircea Abrudean.
Scopul măsurii este să elimine posibilitatea de a încasa integral, în același timp, două venituri plătite din bani publici. Practic, cei care primesc pensie de serviciu sau militară și vor să continue să lucreze la stat ar urma să accepte o reducere de 85% a pensiei, cât timp rămân angajați. Restricția nu se aplică pensionarilor care lucrează în mediul privat.
Funcționarii publici ar putea rămâne în activitate până la 70 de ani
Funcționarii publici care doresc să continue să lucreze după ce îndeplinesc condițiile de pensionare vor trebui să depună o cerere cu cel puțin 30 de zile înainte de acest moment.
Prelungirea activității va putea fi aprobată anual de șeful instituției, până la vârsta de 70 de ani a persoanei respective.
Proiectul introduce și o limită de maximum șase ani pentru suspendarea raportului de serviciu în cazul angajaților care lucrează în instituții ale Uniunii Europene sau în organizații internaționale. Autorii explică această regulă prin nevoia de a evita blocarea pe termen lung a unor posturi din sistemul public.
Sunt incluse și prevederi tranzitorii referitoare la încheierea detașărilor în curs, finalizarea procedurilor deja inițiate și realizarea transferurilor strict în interesul instituției.
Examene de selecție în instituțiile reorganizate
Atunci când o reorganizare implică și eliberarea din funcție a unor angajați, instituțiile vor fi obligate să le comunice celor aflați în preaviz posturile publice vacante care se potrivesc pregătirii lor profesionale.
Dacă mai mulți funcționari corespund pentru același post, instituția va putea organiza un examen de selecție, caz în care perioada de preaviz se suspendă până la finalizarea acestuia.
Senatoarea USR Violeta Alexandru a numit adoptarea tacită a proiectului „un deserviciu”, în timp ce senatoarea PNL Maria Horga a acuzat PSD că a „blocat” inițiativa, susținând că acest partid „are alergie la reforme”.
Conținut parafrazat și adaptat de SeniorHelp din surse publice verificate.
Sursa originală: Digi24 →Știrea anterioară
Cumul pensie-salariu: Senatul a aprobat tăierea cu 85% a pensiilor de serviciu și militare
Știrea următoare
Salariul minim, majorat la 3.700 lei, dar puterea de cumpărare a scăzut cu 8%
Știri similare
Foto ilustrativăCumul pensie-salariu: Senatul a aprobat tăierea cu 85% a pensiilor de serviciu și militare
2 septembrie 2026

eSănătateaMea: cum accesează pacienții rețetele și istoricul medical online
2 septembrie 2026
Foto ilustrativăPensii pe județe: diferență de peste 1.900 lei între București și Botoșani
1 septembrie 2026
Foto ilustrativăPensii înghețate al treilea an la rând? Datoria publică pune presiune pe buget
1 septembrie 2026
Foto ilustrativăPensii și salarii posibil înghețate și în 2027, din cauza datoriei publice
1 septembrie 2026

CNAS: cardul de sănătate rămâne valabil la medic și după 1 septembrie
31 august 2026