Bolojan: legea salarizării unitare ar putea fi votată în curând, cu creșteri de 15-20% pentru unele categorii
Premierul interimar Ilie Bolojan spune că legea salarizării unitare este pregătită, dar depunerea a fost amânată din lipsa unui acord politic.
Foto ilustrativăPremierul interimar Ilie Bolojan a declarat că proiectul legii salarizării unitare este finalizat și gata de trimis în Parlament, dar depunerea sa a fost amânată deoarece nu exista încă un acord politic care să-i asigure adoptarea.
„Eu cred că, cu responsabilitate, cât mai este, inclusiv legea salarizării unitare ar putea fi adoptată în perioada următoare, pentru că de aceste legi depind sume importante de bani”, a spus Bolojan.
De ce a întârziat depunerea legii
Potrivit premierului interimar, întârzierea se datorează atât negocierilor nefinalizate, cât și unor mesaje transmise public despre eventuale majorări salariale în sectorul bugetar. „Legea salarizării poate fi depusă oricând. Legea are forma la care să fie depusă. Problema este că atunci când o depui, să ai totuși o formă de acord ca să ai șanse să treacă. Și s-a întârziat depunerea ei tocmai din cauza acestor discuții care nu s-au finalizat și pe fondul unor discursuri iresponsabile în spațiul public”, a explicat Bolojan.
Ce prevede legea: nu toate salariile bugetarilor vor crește
Bolojan a precizat că legea nu va aduce majorări automate pentru toți angajații din sectorul public, ci urmărește corectarea unor dezechilibre salariale existente. „Astăzi avem oameni în sectorul public cu salarii foarte mari, mult mai mari decât cei din sectorul privat, pentru că de-a lungul anilor și-au rezolvat, prin apartenența la o anumită structură profesională, prin angajarea într-un anumit minister, un nivel de salariu mult peste normalitate. În cazul acestora nu va crește, dar sunt alte categorii la care această lege le crește salariile cu 15-20%”, a spus premierul interimar, într-o declarație la un post de radio.
El susține că adoptarea legii ar aduce mai multă echitate în sistemul de salarizare bugetară și ar face mai previzibile cheltuielile salariale în anii următori.
Discuții cu sindicatele și avertismentul privind bugetul
Premierul a menționat că au avut loc consultări repetate cu sindicatele la nivelul Ministerului Muncii, subliniind însă limitele bugetare ale Guvernului: „M-am întâlnit cu sindicatele, dar mai mult decât ne putem permite, nu putem da. E mult mai corect să le spui asta”.
Bolojan a avertizat că amânarea legii ar putea pune presiune suplimentară pe buget în toamnă, când Guvernul ar putea fi nevoit să indexeze salariile — o soluție care ar crește cheltuielile salariale fără să elimine diferențele dintre categoriile de bugetari. „Va pune presiune pe deficit, vom pierde bani și vom avea inechitățile și mai mari”, a spus premierul interimar.
Conținut parafrazat și adaptat de SeniorHelp din surse publice verificate.
Sursa originală: Realitatea →Știrea anterioară
Moody's menține ratingul de țară al României, evitând retrogradarea în categoria junk
Știrea următoare
Colebil și Panzcebil, retrase temporar din farmacii. Ce spune Agenția Medicamentului
Știri similare
Foto ilustrativăSindicaliștii din Sănătate cer sporuri de minimum 50% și modificarea legii salarizării
4 august 2026
Foto ilustrativăCNAS vrea să elimine plafoanele lunare la analizele medicale decontate
4 august 2026
Foto ilustrativăPensii și salarii fără majorare: primele creșteri, abia în 2028
3 august 2026
Foto ilustrativăCât ar putea crește pensiile în 2027: scenariile calculate de specialiști
31 iulie 2026
Foto ilustrativăOCDE: vârsta de pensionare ar putea urca la 67 de ani și în România
31 iulie 2026
Foto ilustrativăCe risc există pentru pensii dacă România ar fi retrogradată de agențiile de rating
31 iulie 2026